1. ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามข้อใดที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด1) ปฏิบัติตนเป็นตัวอย่างที่ดี
2) พัฒนาผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
3) อนุญาตให้ลาไปศึกษาโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา
4) ส่งเสริมสนับสนุนให้ไปศึกษา ฝึกอบรมดูงาน
|
2. ก่อนมอบหมายหน้าที่ให้ผู้บังคับบัญชาดาเนินการแจ้งข้อใดไม่ใช่1) ภาระงาน มาตรฐานคุณภาพงาน มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณวิชาชีพ
2) สมรรถนะหลักและสมรรถนะประจาสายงาน
3) บทบาทหน้าที่ของข้าราชการในฐานะพลเมืองดี
4) เกณฑ์การประเมินผลงาน ระเบียบแบบแผนหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการ
|
3. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้อใดเป็นเงื่อนไขประกอบการพิจารณาของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา1) ต้องได้รับความเห็นชอบจาก อกคศ.เขตพื้นที่ของผู้ขอย้ายและผู้รับย้าย
2) ให้มีการประสานงานระหว่าง อกคศ.เขตพื้นที่การศึกษา
3) ให้สถานศึกษาโดยคณะกรรมการสถานศึกษาเสนอความเห็นประกอบ
4) ให้คณะกรรมการสถานศึกษาให้ความเห็นชอบ
|
4. ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักการตามข้อใดไม่ถูกต้อง1) การปฏิบัติตนเหมาะสม
2) ปฏิบัติราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
3) มีผลงานเป็นที่ประจักษ์
4) คำนึงถึงปริมาณและคุณภาพของงาน
|
5. กคศ.กำหนดขั้นเงินเดือนประสิทธิภาพ กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งใด1) ตำแหน่งที่มีวิทยฐานะ
2) ผู้ที่มีผลงานดีเด่นเป็นที่ประจักษ์
3) ตำแหน่งที่มีวิทยพัฒน์
4) ผู้ที่ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ
|
ต้องการเฉลยข้อสอบ โปรดเข้าระบบสมาชิก
|
|
|
