1. ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักการตามข้อใดไม่ถูกต้อง1) การปฏิบัติตนเหมาะสม
2) ปฏิบัติราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
3) มีผลงานเป็นที่ประจักษ์
4) คำนึงถึงปริมาณและคุณภาพของงาน
|
2. หลักการให้อยู่ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งไม่เกิน 4 ปีแต่ไม่เกิน 6 ปีให้ ก.ค.ศ.ดำเนินการกับตำแหน่งใด1) ตำแหน่งที่กำหนดมิได้กำหนดให้มีวิทยฐานะ
2) ตาแหน่งที่มีลักษณะบริหารตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด
3) ตำแหน่ง ผอ.สพท.
4) ตาแหน่ง ผอ.สพท.และตำแหน่งที่มีลักษณะบริหาร
|
3. บำเหน็จความชอบ ไม่รวมถึงข้อใด1) รางวัล
2) การเลื่อนตำแหน่ง
3) เครื่องเชิดชูเกียรติ
4) บันทึกคาชมเชย
|
4. ในการเลื่อนขั้นเงินเดือน ให้พิจารณาจากข้อใดเป็นพิเศษ1) หลักคุณธรรม มีความเที่ยงธรรม
2) เปิดเผยโปร่งใสและผลการปฏิบัติงาน
3) ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
4) ผลการปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อนักเรียน
|
5. ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามข้อใดที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด1) ปฏิบัติตนเป็นตัวอย่างที่ดี
2) พัฒนาผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
3) อนุญาตให้ลาไปศึกษาโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา
4) ส่งเสริมสนับสนุนให้ไปศึกษา ฝึกอบรมดูงาน
|
ต้องการเฉลยข้อสอบ โปรดเข้าระบบสมาชิก
|
|
|
