1. ข้อใดเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญในการบริหารเงินขององค์กร1) ข้อมูลจากการพยากรณ์
2) กลยุทธ์องค์กร
3) ข้อมูลการดำเนินงาน
4) ถูกทุกข้อ
|
2. ข้อใดหมายถึงผู้ใช้และผู้จัดการทั่วไป1) มีหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาชุดคำสั่งหรือเขียนโปรแกรม
2) เป็นบุคคลที่มีหน้าที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้น
3) บุคคลที่ควบคุมดูแลระบบสารสนเทศ
4) มีหน้าที่คอยช่วยเหลือนักวิเคราะห์ระบบและโปรแกรมเมอร์
|
3. 1.ปัจจัยสำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วยอะไรบ้าง1) มนุษย์ เงิน วัสดุอุปกรณ์ การบริหารจัดการมนุษย์
2) มนุษย์ เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการบริหารบุคคล
3) คน เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการบริหารทรัพยากร
4) มนุษย์ เงิน วัสดุ และการบริหารจัดการมนุษย์
|
4. ข้อใดหมายถึงโปรแกรมเมอร์หรือนักเขียนโปรแกรม1) มีหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาชุดคำสั่งหรือเขียนโปรแกรม
2) เป็นบุคคลที่มีหน้าที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้น
3) บุคคลที่ควบคุมดูแลระบบสารสนเทศ
4) มีหน้าที่คอยช่วยเหลือนักวิเคราะห์ระบบและโปรแกรมเมอร์
|
5. เป้าหมายสำคัญของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ คือข้อใด1) แนวทางปฏิบัติและเป็นหลักประกันว่าองค์การจะมีบุคลากรที่มีคุณภาพอย่างเพียงพออยู่เสมอ
2) เพื่อให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตการทำงาน (Quality of Work Life : QWL) ที่เหมาะสม
3) เพื่อประสิทธิภาพ ความมั่นคง และการเจริญเติบโตขององค์การ บุคลากร และสังคม
4) ถูกทุกข้อ
|
ต้องการเฉลยข้อสอบ โปรดเข้าระบบสมาชิก
|
|
|
