วิชาโปรแกรมบริหารทรัพยากรย์มนุษย์(ปลายภาค)

คำชี้แจง

- ถ้าไม่กรอกทั้งชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ หากต้องการบันทึกโปรดสมัครสมาชิก

- ถ้าทำข้อสอบไม่ครบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ผู้ทำข้อสอบจะมีเวลาในการทำข้อสอบเพียง 30 นาที หากเกินเวลา ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- เกณฑ์ตัดสินผ่านการทดสอบอยู่ที่ร้อยละ 60 หรือ 6 ข้อขึ้นไป

ข้อสอบชุดนี้แสดงผลครั้งละ 10 ข้อ บนเครื่องคอมพิวเตอร์สมาชิก

ข้อสอบชุดนี้แสดงผลแล้ว 3448 ครั้ง

ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ และแสดงเฉลยแบบทดสอบ หากต้องการบันทึก และรายงานการทำแบบทดสอบ โปรดสมัครสมาชิก

ข้อสอบชุดนี้จำนวน 30 ข้อ หากต้องการเพิ่มจำนวนข้อสอบ คลิก ทำแบบทดสอบออนไลน์

1. Planning Phase คือข้อใด ระยะการวางแผน ระยะการวิเคราะห์ ระยะการสร้างและพัฒนา ระยะการออกแบบ
2. System Analysis Design คือข้อใด คณะกรรมการดำเนินงาน การพัฒนาระบบสารสนเทศ ผู้จัดการระบบสารสนเทศ การวิเคราะห์และการออกแบบ
3. 1.ปัจจัยสำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วยอะไรบ้าง มนุษย์ เงิน วัสดุอุปกรณ์ การบริหารจัดการมนุษย์ มนุษย์ เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการบริหารบุคคล คน เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการบริหารทรัพยากร มนุษย์ เงิน วัสดุ และการบริหารจัดการมนุษย์
4. วลีที่นิยมใช้ในวงการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศว่า เมื่อใส่ขยะเข้าไปก็จะได้ขยะออกมา (Garbage In, Garbage Out: GIGO) หมายความเช่นไร ก. ข. ค. ง. การนำข้อมูลที่ไม่ทันสมัยมาใช้ โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่เกิดการ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง ส่งผลให้งานบางประเภทล้าสมัยลงจนหมดความสำคัญ ข้อมูลที่ขาดความถูกต้องและความสมบูรณ์ ก็จะทำให้สารสนเทศของงานที่ได้มีปัญหา การใช้วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลอย่างไม่ถูกต้องและเหมาะสม ส่งผลให้การปฏิบัติงาน ขาดประสิทธิภาพ สำหรับการปฏิบัติงานในปัจจุบันและในอนาคต ข้อมูลที่ไม่เหมาะสม ทำให้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ของบุคลากรอาจล้าสมัย และไม่สามารถใช้ปฏิบัติงานได้อย่าง มีประสิทธิภาพ
5. ข้อใดหมายถึงผู้ใช้ระบบ มีหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาชุดคำสั่งหรือเขียนโปรแกรม เป็นบุคคลที่มีหน้าที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้น บุคคลที่ควบคุมดูแลระบบสารสนเทศ มีหน้าที่คอยช่วยเหลือนักวิเคราะห์ระบบและโปรแกรมเมอร์
6. SDLC ย่อมาจากข้อใด System Devaluate Life Cycle System Decrement Life Cycle System Department Life Cycle System Development Life Cycle
7. หลักการที่ว่า จ่ายเท่ากันสำหรับงานที่เท่ากัน (Equal Work, Equal Pay) หมายความอย่างไร ก. ข. ค. ง. การจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนตามภาระงาน การกำหนดงานให้เหมาะสมกันค่าจ้างและค่าตอบแทน มาตรฐานและสร้างความเป็นธรรมในการกำหนดค่าจ้างและผลตอบแทนให้แก่สมาชิก ทุกคนในองค์การ การกำหนดภาระงานของคนในองค์กรให้เท่าเทียมกัน
8. ข้อใดเป็นการคำนวณหาจำนวนบุคลากรที่องค์การต้องการในแต่ละช่วงเวลา จากสูตรพื้นฐานทางคณิตศาสตร์ จำนวนบุคลากรที่ต้องการเพิ่มขึ้น = จำนวนบุคลากรที่ว่างงาน จำนวนบุคลากรคงเหลือ จำนวนบุคลากรที่ต้องการเพิ่มขึ้น = จำนวนบุคลากรที่ต้องการทั้งหมด จำนวนบุคลากรว่างงาน
9. ปกติผู้วางแผนจะต้องทำการเก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ และตัดสินใจ เพื่อที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับเรื่องใด ก. ข. ค. ง. จะทำอะไร (What to do?) จะให้ใครทำ (Who will do?) จะทำเมื่อไร (When to do?) ถูกทุกข้อ
10. VLSI ย่อมาจากข้อใด Very Large Scale Integration Very Long Scale Integration Very Low Scale Integration Very List Scale Integration
ให้ตรวจสอบชื่อนามสกุลว่ากรอกครบหรือไหม่ พร้อมกับตรวจข้อสอบว่าเลือกทำครบทุกข้อหรือไม่ ไม่ครบไม่ตรวจนะครับ

นำแบบทดสอบไปติดที่เว็บของคุณ ครับ